刊名: 教育研究
主办: 中国教育科学研究院
周期: 月刊
出版地:北京市
语种: 中文;
开本: 大16开
ISSN: 1002-5731
CN: 11-1281/G4
邮发代号: 2-277
历史沿革:
专题名称:教育理论与教育管理
期刊荣誉:社科双效期刊;国家新闻出版总署收录;中国期刊网核心源刊;CSSCI 中文社会科学引文索引来源期刊;北京大学《中文核心期刊要目总览》来源期刊;
创刊时间:1979
“激”发学生,“励”志成才
【作者】 潘秀勤
【机构】 山东省昌乐县北岩中学
【摘要】【关键词】
【正文】法国第斯多惠曾说过:“教学的艺术不在于传授的本领,而在于激励、唤醒和鼓舞。”作为教师的我们,要鼓励学生,激发他们的学习兴趣,促进他们身心健康地成长;要从学生的需要出发,根据学生的心理特点、生活经验、知识水平等方面的特点选择适合的激励方法,来提高教育教学效果,是我们的责任和义务。从事中学英语教学的我,通过多年教学实践发现在英语课堂教学中运用激励性评价,不仅可以增强学生的荣誉感、自豪感,而且可以活跃课堂气氛,激发学生学习兴趣,沟通师生情感,促进学生的全面发展。
那么如何激励学生?对不同的学生的激励方法是否可以一样?都是值得我们每一位老师研究的。我从以下几个方面进行了实践研究,取得了一定的成效,在此与大家共同探讨。
一、在课堂中进行激励性评价的原则
通过以上分析与从事教师工作的实践经验,在课堂中进行激励性评价,我们要遵循如下原则:
1、实事求是原则
要尊重学生情感,更要尊重客观事实。要尊重学生的情感,激发学生的学习兴趣,更要尊重客观事实,二者并不矛盾。教师必须以事实为依据,客观公正地评价学生。面对问题不要回避,坚持事实。采用适当的中性评价,使学生明白是非观念,让学生心服口服。
激励性评价的主体可以是教师,也可以是学生。 要发挥教师的主导性和学生的主体性,更要加强学生互评的有效性,在互评中要避免学生间人际关系带来的负面影响。学生在自评时,还能做到实事求是,但在互评时,因为年龄小,没有主见,易受周围环境的支配,容易盲从别人,尤其是容易为班上的“明星”学生所左右。这时,教师需要发挥主导作用,正确引导学生辨别真伪,全面、客观地去评价每一位学生,做到实事求是。
2、激励为主原则。
新课程强调:“评价要激励学生的学习热情”“评价要充分关注学生的个体差异,发挥评价的激励作用,保护学生的自尊心和自信心。”在课堂上,教师要和学生共同组建一个和谐、融洽的集体。对学生评价时,尽量不用指令性、裁判式、批判式语言,要以赞扬、鼓励为主的肯定式评价。充分发挥评价的激励作用和引导作用,通过对学生的尊重,对学生自信心的培养,激发学生的学习兴趣,强化学习动机,促使学生积极主动地学习。
3、及时适度原则
及时适度原则是指教师在教学激励时,要根据学生取得学习成绩的大小和努力水平,及时采取适度激励,以达到鼓励学生努力学习的目的。美国著名教育心理学家吉诺特说过:“赞美具有摧毁性!赞美具有建设性!”这两句话是正确的,言过其实的赞美,具有摧毁性,适度的赞美具有建设性。
二、激励性评价策略艺术
1、情感激励法。以情育情,以情激情。以爱的力量去激发学生渴求知识的欲望。爱是教育的前提,一个好的教师首先应该是一个喜欢与学生交往、有人格魅力的人。面对一个新的班级,一张张陌生的面孔,靠什么去缩短师生间的距离,使学生相信你,接纳你,愿意轻松和谐地与你共同完成教学工作呢?当然除了你渊博的知识,不凡的仪表、高雅的谈吐外,最重要的还是你在教育教学过程中的情感投入。教师向学生倾注全部的爱,对培养学生的情感十分重要。要转化学生从厌学到爱学的学习态度,首先要转化他的情感,没有情感的变化就不能教育好学生。英语课教师要搞好教学,提高质量,同样必须首先掌握情感教育的本领。教师应在课内外真诚、和蔼地对待学生,把微笑带进课堂将欢乐带给学生。在教学过程中,要做到语言准确、鲜明、多彩又精练,更要适合学生口味。这样去激起学生的学习情感,学生能更好的学习知识。
通过与学生的情感交流,让学生不由自主的信任老师,获得了他们的信任。因此,大大的改善了师生之间的关系,改变了学生的学习观,从“要我学”到“我要学”的转变,提高了学习效率。
2、时机激励法。在英语课堂教学中,在良好的课堂气氛下,适当的时机及场合的合理选择,能使激励性评价收到最大效果。比如在讲授book9 unit 2 reading 时,在上课伊始,可以先让学生谈论一下自已父母以前和现在的外貌、个性、爱好和职业等,这样既复习了本单元的语言功能项目,延续了本单元的话题,又能成功地引进本课要谈论和阅读的内容:父母的爱。然后播放Thank you ,dad 歌曲,既可以吸引学生的注意力,激发学生学习英语的兴趣,又可以引起学生的深思,营造一种对父母无限感激的氛围。再接着让学生交流父母在他们成长的过程中对他们的帮助的故事,使学生体会到父母对自己的感情,对自己的爱。在学完reading时让学生通过举例向父母表达爱的方式,在学生心中树立反哺的概念,让他们明白爱是相互的,并让他们付之于行动。最后通过写作“the story between my parents and I ”引导学生要关注父母,关注周围的人,学会爱人。
通过这一课的学习使学生感触很深,使他们对父母有了强烈的爱和感激之情。他们懂得了父母的不易及对他们无私的爱,明白这样爱的伟大。从而激发了学生要好好学习来报答父母。从那以后学生的学习积极性有了很大的提高。
3、改变教学方法,以赏识教育,成功教育调动学生的积极性,激发学生的潜能。我在教本届学生时有个很好的典型的例子。有个学生叫王涛,对语言的感觉较差,因而学习迟缓,一个学期下来,已对英语明显失去了信心,在我的内心已将他归入“差生”之列,对他的学习要求自然很低。可有一天他的家长到校向我了解孩子在学校的学习情况,并置疑孩子的成绩那么差,为什么没有请过家长。从那一刻起,我深感我的失职。后进生其实更需要情感上的倾注,更需要老师的关注。后来我及时变换了方法,课后经常找他谈心,关心他心理的发展、生活和学习。他一有进步就马上在课堂上表扬,这样反复多次,终于调动起了他学习英语的积极性,成绩迅速提高了。多年的教学实践表明:成功感是英语学习中非常宝贵的情感体验,它能大大提高学生学习的兴趣和热情。因而我在教学中细心观察他的微小进步,并及时给予表扬。在课堂上,我有意让他答所能及的问题,让他在黑板上听写估计他能记住的单词,同时使用鼓励性语言“okey, good ,right, well done ” 等给予表扬,让他体会成功的欢乐和喜悦,培养了他学习英语的兴趣。课后主动关心他,了解他在英语学习上的困难,开展形式多样的活动,如唱歌,表演英语短剧,讲故事,猜谜语等,让他充当其中能胜任的角色,充分表现自已的才干。现在,他每次考试成绩一次比一次好。
学校里没有差生,每个学生都是独特的,出色的。教师要对每一位学生抱着积极的、热切的期望,乐于寻找和发现学生身上的闪光点,并开发学生的自身潜能。比如,在学习单词“unique(独特的)时。我就说:“While I am not beautiful, I am quite unique.”顺便与学生谈讨一下审美观和价值观。讲burden(负担)时我用了sweet burden (甜蜜的负担),同时向全班同学陈述了我对他们的看法和期望,即或许我的成绩暂时不如别人,但我自豪自信,因为我在家是好儿女,好兄长,是父母甜蜜的负担。
4、竞争激励法。
中学生的心理特点是好胜心强,持久性差,如果能够恰到好处地在英语教育中使用竞争激励评价,则有助于教育目标的达成。英语课堂的竞争,可以是个体与个体之间的竞争,也可以是小组与小组之间的竞争;也可以是单词、短语、语技能、语法知识等方面的竞争等等。课堂教学中可以巧设场景,比如:可以进行“智力大比拼竞赛”、 “口语擂台赛、” “英语学科竞赛”等等,评委可以是学生或老师。让学生自愿参加、主动表演、快乐评价。这些竞争活动,不仅可以激发学生学习的兴趣,还能调动他们的积极性,发挥其个体特长。
三、取得的成果
通过在英语课堂教学中运用激励性评价,学生学习英语的积极性提高了,促进了师生之间的情感,学生和老师之间不再有抵触心理,彼此之间相互尊重,形成了民主,平等,和谐的良好氛围。培养了学生健康向上的情感和良好的心理品质。不仅增强了学生的荣誉感、自豪感,而且形成了轻松愉快的课堂氛围。激发学生学习兴趣,促进了学生全面的发展。
四、在课堂中进行激励性评价应注意的问题
1.要防止课堂教学评价主体错位
现行的课堂评价中,学生一直处于被动地位,自尊心,自信心得不到很好的保护,学生的主观能动性得不到很好的发挥。因此对学生评价主体要防止单一化, 要注重评价多元,多向的价值等。
2.要避免课堂教学评价标准随意与僵化
一般来说,教学评价都是有标准的。然而新课程改革以来,由于评价主体的多元化,评价标准出现了随意性和僵化问题。太多的随意性无疑会让评价的意义大打折扣。
3.要采用多种课堂教学评价方法。
课堂中的评价活动要注重学生对学生,学生对教师,学生自我,教师自我的评价。
4.要正确的运用课堂教学评价结果的反馈
具体要做到:
(1)教师避免单独调控课堂中的反馈,使课堂教学中的反馈流于形式。
(2)对学生学习结果评价方法不要过于简单,学生要能够根据教师的反馈来评价自己的学习。
教学是一个师生互相交流的过程,要提高教学效果,必须发挥教学中激励性评价的作用,增强学生接受教育的心理承受能力。鼓励学生,让每个学生找到自信,获得成功,感受学习的快乐,这是每个教师必须而且应该使用的教学方法。“好学生是夸出来的”,鼓励能增强学生的自信心,也能促进他们的健康成长。可见,激励是激发人的主动性、调动人的积极性的重要手段,也是心理教育的重要原则。
那么如何激励学生?对不同的学生的激励方法是否可以一样?都是值得我们每一位老师研究的。我从以下几个方面进行了实践研究,取得了一定的成效,在此与大家共同探讨。
一、在课堂中进行激励性评价的原则
通过以上分析与从事教师工作的实践经验,在课堂中进行激励性评价,我们要遵循如下原则:
1、实事求是原则
要尊重学生情感,更要尊重客观事实。要尊重学生的情感,激发学生的学习兴趣,更要尊重客观事实,二者并不矛盾。教师必须以事实为依据,客观公正地评价学生。面对问题不要回避,坚持事实。采用适当的中性评价,使学生明白是非观念,让学生心服口服。
激励性评价的主体可以是教师,也可以是学生。 要发挥教师的主导性和学生的主体性,更要加强学生互评的有效性,在互评中要避免学生间人际关系带来的负面影响。学生在自评时,还能做到实事求是,但在互评时,因为年龄小,没有主见,易受周围环境的支配,容易盲从别人,尤其是容易为班上的“明星”学生所左右。这时,教师需要发挥主导作用,正确引导学生辨别真伪,全面、客观地去评价每一位学生,做到实事求是。
2、激励为主原则。
新课程强调:“评价要激励学生的学习热情”“评价要充分关注学生的个体差异,发挥评价的激励作用,保护学生的自尊心和自信心。”在课堂上,教师要和学生共同组建一个和谐、融洽的集体。对学生评价时,尽量不用指令性、裁判式、批判式语言,要以赞扬、鼓励为主的肯定式评价。充分发挥评价的激励作用和引导作用,通过对学生的尊重,对学生自信心的培养,激发学生的学习兴趣,强化学习动机,促使学生积极主动地学习。
3、及时适度原则
及时适度原则是指教师在教学激励时,要根据学生取得学习成绩的大小和努力水平,及时采取适度激励,以达到鼓励学生努力学习的目的。美国著名教育心理学家吉诺特说过:“赞美具有摧毁性!赞美具有建设性!”这两句话是正确的,言过其实的赞美,具有摧毁性,适度的赞美具有建设性。
二、激励性评价策略艺术
1、情感激励法。以情育情,以情激情。以爱的力量去激发学生渴求知识的欲望。爱是教育的前提,一个好的教师首先应该是一个喜欢与学生交往、有人格魅力的人。面对一个新的班级,一张张陌生的面孔,靠什么去缩短师生间的距离,使学生相信你,接纳你,愿意轻松和谐地与你共同完成教学工作呢?当然除了你渊博的知识,不凡的仪表、高雅的谈吐外,最重要的还是你在教育教学过程中的情感投入。教师向学生倾注全部的爱,对培养学生的情感十分重要。要转化学生从厌学到爱学的学习态度,首先要转化他的情感,没有情感的变化就不能教育好学生。英语课教师要搞好教学,提高质量,同样必须首先掌握情感教育的本领。教师应在课内外真诚、和蔼地对待学生,把微笑带进课堂将欢乐带给学生。在教学过程中,要做到语言准确、鲜明、多彩又精练,更要适合学生口味。这样去激起学生的学习情感,学生能更好的学习知识。
通过与学生的情感交流,让学生不由自主的信任老师,获得了他们的信任。因此,大大的改善了师生之间的关系,改变了学生的学习观,从“要我学”到“我要学”的转变,提高了学习效率。
2、时机激励法。在英语课堂教学中,在良好的课堂气氛下,适当的时机及场合的合理选择,能使激励性评价收到最大效果。比如在讲授book9 unit 2 reading 时,在上课伊始,可以先让学生谈论一下自已父母以前和现在的外貌、个性、爱好和职业等,这样既复习了本单元的语言功能项目,延续了本单元的话题,又能成功地引进本课要谈论和阅读的内容:父母的爱。然后播放Thank you ,dad 歌曲,既可以吸引学生的注意力,激发学生学习英语的兴趣,又可以引起学生的深思,营造一种对父母无限感激的氛围。再接着让学生交流父母在他们成长的过程中对他们的帮助的故事,使学生体会到父母对自己的感情,对自己的爱。在学完reading时让学生通过举例向父母表达爱的方式,在学生心中树立反哺的概念,让他们明白爱是相互的,并让他们付之于行动。最后通过写作“the story between my parents and I ”引导学生要关注父母,关注周围的人,学会爱人。
通过这一课的学习使学生感触很深,使他们对父母有了强烈的爱和感激之情。他们懂得了父母的不易及对他们无私的爱,明白这样爱的伟大。从而激发了学生要好好学习来报答父母。从那以后学生的学习积极性有了很大的提高。
3、改变教学方法,以赏识教育,成功教育调动学生的积极性,激发学生的潜能。我在教本届学生时有个很好的典型的例子。有个学生叫王涛,对语言的感觉较差,因而学习迟缓,一个学期下来,已对英语明显失去了信心,在我的内心已将他归入“差生”之列,对他的学习要求自然很低。可有一天他的家长到校向我了解孩子在学校的学习情况,并置疑孩子的成绩那么差,为什么没有请过家长。从那一刻起,我深感我的失职。后进生其实更需要情感上的倾注,更需要老师的关注。后来我及时变换了方法,课后经常找他谈心,关心他心理的发展、生活和学习。他一有进步就马上在课堂上表扬,这样反复多次,终于调动起了他学习英语的积极性,成绩迅速提高了。多年的教学实践表明:成功感是英语学习中非常宝贵的情感体验,它能大大提高学生学习的兴趣和热情。因而我在教学中细心观察他的微小进步,并及时给予表扬。在课堂上,我有意让他答所能及的问题,让他在黑板上听写估计他能记住的单词,同时使用鼓励性语言“okey, good ,right, well done ” 等给予表扬,让他体会成功的欢乐和喜悦,培养了他学习英语的兴趣。课后主动关心他,了解他在英语学习上的困难,开展形式多样的活动,如唱歌,表演英语短剧,讲故事,猜谜语等,让他充当其中能胜任的角色,充分表现自已的才干。现在,他每次考试成绩一次比一次好。
学校里没有差生,每个学生都是独特的,出色的。教师要对每一位学生抱着积极的、热切的期望,乐于寻找和发现学生身上的闪光点,并开发学生的自身潜能。比如,在学习单词“unique(独特的)时。我就说:“While I am not beautiful, I am quite unique.”顺便与学生谈讨一下审美观和价值观。讲burden(负担)时我用了sweet burden (甜蜜的负担),同时向全班同学陈述了我对他们的看法和期望,即或许我的成绩暂时不如别人,但我自豪自信,因为我在家是好儿女,好兄长,是父母甜蜜的负担。
4、竞争激励法。
中学生的心理特点是好胜心强,持久性差,如果能够恰到好处地在英语教育中使用竞争激励评价,则有助于教育目标的达成。英语课堂的竞争,可以是个体与个体之间的竞争,也可以是小组与小组之间的竞争;也可以是单词、短语、语技能、语法知识等方面的竞争等等。课堂教学中可以巧设场景,比如:可以进行“智力大比拼竞赛”、 “口语擂台赛、” “英语学科竞赛”等等,评委可以是学生或老师。让学生自愿参加、主动表演、快乐评价。这些竞争活动,不仅可以激发学生学习的兴趣,还能调动他们的积极性,发挥其个体特长。
三、取得的成果
通过在英语课堂教学中运用激励性评价,学生学习英语的积极性提高了,促进了师生之间的情感,学生和老师之间不再有抵触心理,彼此之间相互尊重,形成了民主,平等,和谐的良好氛围。培养了学生健康向上的情感和良好的心理品质。不仅增强了学生的荣誉感、自豪感,而且形成了轻松愉快的课堂氛围。激发学生学习兴趣,促进了学生全面的发展。
四、在课堂中进行激励性评价应注意的问题
1.要防止课堂教学评价主体错位
现行的课堂评价中,学生一直处于被动地位,自尊心,自信心得不到很好的保护,学生的主观能动性得不到很好的发挥。因此对学生评价主体要防止单一化, 要注重评价多元,多向的价值等。
2.要避免课堂教学评价标准随意与僵化
一般来说,教学评价都是有标准的。然而新课程改革以来,由于评价主体的多元化,评价标准出现了随意性和僵化问题。太多的随意性无疑会让评价的意义大打折扣。
3.要采用多种课堂教学评价方法。
课堂中的评价活动要注重学生对学生,学生对教师,学生自我,教师自我的评价。
4.要正确的运用课堂教学评价结果的反馈
具体要做到:
(1)教师避免单独调控课堂中的反馈,使课堂教学中的反馈流于形式。
(2)对学生学习结果评价方法不要过于简单,学生要能够根据教师的反馈来评价自己的学习。
教学是一个师生互相交流的过程,要提高教学效果,必须发挥教学中激励性评价的作用,增强学生接受教育的心理承受能力。鼓励学生,让每个学生找到自信,获得成功,感受学习的快乐,这是每个教师必须而且应该使用的教学方法。“好学生是夸出来的”,鼓励能增强学生的自信心,也能促进他们的健康成长。可见,激励是激发人的主动性、调动人的积极性的重要手段,也是心理教育的重要原则。