刊名: 教育研究
主办: 中国教育科学研究院
周期: 月刊
出版地:北京市
语种: 中文;
开本: 大16开
ISSN: 1002-5731
CN: 11-1281/G4
邮发代号: 2-277
历史沿革:
专题名称:教育理论与教育管理
期刊荣誉:社科双效期刊;国家新闻出版总署收录;中国期刊网核心源刊;CSSCI 中文社会科学引文索引来源期刊;北京大学《中文核心期刊要目总览》来源期刊;
创刊时间:1979
小学班主任工作
【作者】 多吉占堆
【机构】 西藏自治区日喀则市谢通门县仁钦则乡小学
【摘要】【关键词】
【正文】 用心、用情、用智慧:也许,班主任的工作是平凡而琐碎的,因为每天都要面对层出不穷的各种问题;也许,班主任工作是最长期而艰巨的,因为让每一朵鲜花怒放,决不是一朝一夕的事情;也许,班主任工作是教育行业中最富有挑战性的,因为我们面对的是一个个鲜活的生命,他们个性张扬、他们聪明顽皮,他们在每一分钟都有可能给你惹点小麻烦或者给你意想不到的惊喜!正因为如此,班主任工作又是最幸福的,因为在每一天的平凡和琐碎中,我们充实着自己的生命,体现了自己的价值;在这项长期而艰巨的工程里,我们播下希望,收获果实;在与这些小精灵斗智斗勇中,我们得到了源源不断的动力,激发出创新、实践的热情!
我参加工作已经十几年了,我和在座的各位老师们一样,在忙碌中充实着,在琐碎中体现着幸福。每当新接一个班级,就仿佛走进了一个异彩纷呈、充满了勃勃生机的群体,我始终信奉:做好班主任工作,要用心、用情、用智慧!
一、用心,把工作做细
记得去年初接这个班的时候,感觉班里非常混乱。课堂纪律散漫、班里经常丢东西,有好几个同学不能按时完成家庭作业,同学之间打架动手,互相帮忙还索要报酬,总之一个字——乱!在短暂的惊讶和茫然之后,我迅速理出思路,需要整顿的方面多,那就把工作做全、做细,从一点一滴做起、从小事做起,用心而不是用那些冷冰冰的制度把工作做细。
1、从源头上抓安全
保证学生健康安全,是做好其他工作的基础。学生们调皮打闹、有矛盾时的争执,都是很容易发生校园事故的时候。我们可以订立详尽的规章制度,比如不追逐打闹、讲礼貌不打架。但是,难的是怎么样让孩子们愿意去遵守。我认为,这就需要用心,用情感的力量去唤醒他们。
2、相信——最好的良药
大家一定都知道“罗森塔尔效应”,只不过是心理学家的随便一圈一点,竟然就引起了老师态度的转变,从而给那几个学生带来了积极向上的转变,这种转变甚至能影响孩子一生。我们班的XX,所有的任课教师都反应她脑子慢,我也感觉她很用功,听讲专心、作业完成,可就是成绩全班倒数,连及格都困难。但从语文课上她的发言来看,感觉不是智力问题。记得一次家长会后,周肖涵爸爸有些歉意地说“我这孩子就是太笨了,我们都觉得她简直就不是读书的料啊!我们也不想再费劲逼她了!”我对他说:“咱们班有几十个孩子,我都没有对他们任何一个说放弃。周肖涵可是你们家的唯一啊,你们做父母亲的怎么能轻言放弃呢?连你都不相信她,她怎么能相信自己,她怎么能有所进步呢?人和人的智力相差无几,我们需要帮助她找对适合自己的学习方法!”我始终认为,相信是一剂最好的良药,它能够激发出每一个孩子的无限潜能。
二、用智慧,把工作做精
1、相信孩子的潜能,能放手时就放手
在学生的自律教育中,感觉他们的年龄毕竟还小点,坚持一段时间后,他们有了松懈,然后我就采用魏书生老师的办法,我把班级的各工作进行细化,每项工作承包制,哪些方面保持得好,就要及时地给予鼓励,管理得不好的要提醒或者更换人员。这样以来,班级的各方面又重新有了新的转机。课桌排放整齐了也干净了许多,班里的写字台和讲桌也不用老师帮着整理了,黑板不用老师天天催着擦了,各方面都让老师感觉特别放心。例如,曹浩然是管理校服和红领巾的,他怕他的工作做不好,每到周五下午快放学的时候,他会通知每一个学生,告诉他们周一早上千万别忘记穿校服带红领巾。果然,效果很好,在升旗仪式上从来没有同学忘记穿校服配戴红领巾。我也尝到了名师的经验给我带来的无穷的乐趣。这个办法既锻炼了学生的主人翁精神,又能把班级管理得井井有条。
2、赞美表扬的艺术
我们对学生的表扬,既不夸大,也不缩小,必须实事求是,分寸适度,真实可信。表扬应该把握时机,善于发现学生身上的细小进步,了解他们的长处和短处。学生表现出一点点进步的苗头,我们应该给予适时适度的表扬。这一点,就像划火柴,火柴刚划着的时候,人们经常要用手掌护着,因为,开始时火焰弱,经不起气流的冲击。学生,尤其是后进生表现出进步苗头的时候,班主任老师一定要十分小心,保护这小小的进步的火焰不要熄灭。表扬是非常好的方法。如果一时没有发现学生身上的闪光点,就要创造机会,让学生闪光。
3、违规违纪处罚艺术
处罚是不可缺少的教育手段。没有处罚的教育可以说不是完整的教育。但处罚不是目的,而是手段。处罚的目的是告诉学生这样做是错的,警醒学生以后不再犯同样的错误,如果处罚达到了这样的目的,处罚就可以了。比如魏书生发明的“唱歌法”、“写一份说明书法”,都不失为好的“处罚法”。当然,我们要杜绝处罚不当或者说处罚失当,和体罚现象。
处罚手段是班级管理的一种方式,运用得好,有利于班集体建设;运用不好,不仅起不到正面教育效果,还会产生副作用。所以,运用处罚手段应注意适度、及时和公正。
4、重视与家长的沟通
学生的在校时间毕竟有限,我们必须做好与家长的沟通,让家庭教育和学校教育同步并形成合力,才能事半功倍,家庭资源是班主任工作不可缺少的一部分。
5、不断总结经验教训,向名师和同事们多交流学习。
最后,我想用雨果的一句名言作为我演讲的结束,“果实的事业是尊贵的,花的事业是甜蜜的,但是让我做叶的事业吧,叶是谦逊的、专心地垂着绿荫的。”就让我们来做叶的事业吧,管理好班级,树立好班风,在育人之路上,播撒希望,收获幸福。让我们每一个班主任都能做一颗闪光的星,让我们一起来照亮未来的天空!
我参加工作已经十几年了,我和在座的各位老师们一样,在忙碌中充实着,在琐碎中体现着幸福。每当新接一个班级,就仿佛走进了一个异彩纷呈、充满了勃勃生机的群体,我始终信奉:做好班主任工作,要用心、用情、用智慧!
一、用心,把工作做细
记得去年初接这个班的时候,感觉班里非常混乱。课堂纪律散漫、班里经常丢东西,有好几个同学不能按时完成家庭作业,同学之间打架动手,互相帮忙还索要报酬,总之一个字——乱!在短暂的惊讶和茫然之后,我迅速理出思路,需要整顿的方面多,那就把工作做全、做细,从一点一滴做起、从小事做起,用心而不是用那些冷冰冰的制度把工作做细。
1、从源头上抓安全
保证学生健康安全,是做好其他工作的基础。学生们调皮打闹、有矛盾时的争执,都是很容易发生校园事故的时候。我们可以订立详尽的规章制度,比如不追逐打闹、讲礼貌不打架。但是,难的是怎么样让孩子们愿意去遵守。我认为,这就需要用心,用情感的力量去唤醒他们。
2、相信——最好的良药
大家一定都知道“罗森塔尔效应”,只不过是心理学家的随便一圈一点,竟然就引起了老师态度的转变,从而给那几个学生带来了积极向上的转变,这种转变甚至能影响孩子一生。我们班的XX,所有的任课教师都反应她脑子慢,我也感觉她很用功,听讲专心、作业完成,可就是成绩全班倒数,连及格都困难。但从语文课上她的发言来看,感觉不是智力问题。记得一次家长会后,周肖涵爸爸有些歉意地说“我这孩子就是太笨了,我们都觉得她简直就不是读书的料啊!我们也不想再费劲逼她了!”我对他说:“咱们班有几十个孩子,我都没有对他们任何一个说放弃。周肖涵可是你们家的唯一啊,你们做父母亲的怎么能轻言放弃呢?连你都不相信她,她怎么能相信自己,她怎么能有所进步呢?人和人的智力相差无几,我们需要帮助她找对适合自己的学习方法!”我始终认为,相信是一剂最好的良药,它能够激发出每一个孩子的无限潜能。
二、用智慧,把工作做精
1、相信孩子的潜能,能放手时就放手
在学生的自律教育中,感觉他们的年龄毕竟还小点,坚持一段时间后,他们有了松懈,然后我就采用魏书生老师的办法,我把班级的各工作进行细化,每项工作承包制,哪些方面保持得好,就要及时地给予鼓励,管理得不好的要提醒或者更换人员。这样以来,班级的各方面又重新有了新的转机。课桌排放整齐了也干净了许多,班里的写字台和讲桌也不用老师帮着整理了,黑板不用老师天天催着擦了,各方面都让老师感觉特别放心。例如,曹浩然是管理校服和红领巾的,他怕他的工作做不好,每到周五下午快放学的时候,他会通知每一个学生,告诉他们周一早上千万别忘记穿校服带红领巾。果然,效果很好,在升旗仪式上从来没有同学忘记穿校服配戴红领巾。我也尝到了名师的经验给我带来的无穷的乐趣。这个办法既锻炼了学生的主人翁精神,又能把班级管理得井井有条。
2、赞美表扬的艺术
我们对学生的表扬,既不夸大,也不缩小,必须实事求是,分寸适度,真实可信。表扬应该把握时机,善于发现学生身上的细小进步,了解他们的长处和短处。学生表现出一点点进步的苗头,我们应该给予适时适度的表扬。这一点,就像划火柴,火柴刚划着的时候,人们经常要用手掌护着,因为,开始时火焰弱,经不起气流的冲击。学生,尤其是后进生表现出进步苗头的时候,班主任老师一定要十分小心,保护这小小的进步的火焰不要熄灭。表扬是非常好的方法。如果一时没有发现学生身上的闪光点,就要创造机会,让学生闪光。
3、违规违纪处罚艺术
处罚是不可缺少的教育手段。没有处罚的教育可以说不是完整的教育。但处罚不是目的,而是手段。处罚的目的是告诉学生这样做是错的,警醒学生以后不再犯同样的错误,如果处罚达到了这样的目的,处罚就可以了。比如魏书生发明的“唱歌法”、“写一份说明书法”,都不失为好的“处罚法”。当然,我们要杜绝处罚不当或者说处罚失当,和体罚现象。
处罚手段是班级管理的一种方式,运用得好,有利于班集体建设;运用不好,不仅起不到正面教育效果,还会产生副作用。所以,运用处罚手段应注意适度、及时和公正。
4、重视与家长的沟通
学生的在校时间毕竟有限,我们必须做好与家长的沟通,让家庭教育和学校教育同步并形成合力,才能事半功倍,家庭资源是班主任工作不可缺少的一部分。
5、不断总结经验教训,向名师和同事们多交流学习。
最后,我想用雨果的一句名言作为我演讲的结束,“果实的事业是尊贵的,花的事业是甜蜜的,但是让我做叶的事业吧,叶是谦逊的、专心地垂着绿荫的。”就让我们来做叶的事业吧,管理好班级,树立好班风,在育人之路上,播撒希望,收获幸福。让我们每一个班主任都能做一颗闪光的星,让我们一起来照亮未来的天空!