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刊名: 教育研究
主办: 中国教育科学研究院
周期: 月刊
出版地:北京市
语种: 中文;
开本: 大16开
ISSN: 1002-5731
CN: 11-1281/G4
邮发代号: 2-277

历史沿革:
专题名称:教育理论与教育管理
期刊荣誉:社科双效期刊;国家新闻出版总署收录;中国期刊网核心源刊;CSSCI 中文社会科学引文索引来源期刊;北京大学《中文核心期刊要目总览》来源期刊;
创刊时间:1979

职高班主任工作浅见

【作者】 邓志琪

【机构】 四川省宜宾市徐州区柳嘉职业技术学校

【摘要】
【关键词】
【正文】  中职生是一个相对特殊的学习群体。其现状具体表现为:学生厌学心理严重;生源素质参差不齐;基础差的学生听不懂课,缺乏刻苦学习的毅力,无心继续求学,自控能力差,烦躁、易冲动,缺乏明辨是非能力,往往因一时控制不了自己而做出一些鲁莽、无知甚至违法的事;不少学生对就业信心不足,对未来的工作充满疑问和困惑。
  在教育的一片园地里,学生们是茁壮成长的幼苗,自入学起就吸收阳光雨露,历经风霜雪雨,越长越成熟,慢慢的个性彰显了,内涵丰富了。我们班主任的责任,就是及时地为他们浇水施肥培土。我们中职学校更甚,甚至肩负社会的责任。我们要做守望者,做还要做好。
  几千年前的孔子身上就有班主任影子,概括地说,班主任的职责应该是循循善诱和谆谆教诲的结合:一是知识学习的引导,一是个人成长的引导。而相对来说,成人比成才更重要。
  在职业学校中,班主任既是联系各科教师及学生之间的纽带,同时也是沟通学校、家庭和社会教育的桥梁。所以在班级管理与学生的成长过程中,班主任的工作艺术也显得尤为重要。那班主任在工作中要从哪些方面着手呢?
  一、循循善诱
  小——小的是目标,但小的也是进步。帮助学生们制订一些小小的目标,跟他们一起努力一个一个的实现,这就是成功,这就是进步。
  1. 最终目标――范围小却很有分量。我们班可能没有太多天生聪慧、博学多才的人,却有不少刻苦勤奋、孜孜不倦的人。每个专业都有成功的范例,他们在每个学期是怎样努力的,他们是怎样进步的,他们在每个学段是考到怎样的分数,他们是怎样对待自己的弱势学科的。把他们所有成功的经验和教训都告诉大家,让大家细细体会。慢慢的,学生们重燃了自信,重塑了理想,有了最终目标就有了奋斗的方向。所以,尽量以事实为依据,让成功自己说话。
  2. 每月目标——幅度小却不断提高。每人每月必谈话一次,尤其是月考后的成绩单独告知,并制订下个月的学习目标。由于专业不同,所以我们都是本专业进行对比,并且以每个专业的第一名为标准来评判其他学生的进步与倒退。这样,学生心中就有了学习的压力和动力,每个月的目标实现了,那么他就在不断提升了。
  3. 竞争目标――既是朋友又是对手,相互促进,相互提升。允许学生们自己去寻找实力相当的竞争伙伴,但这并不影响他们之间的友谊。他们既是要好的朋友又是学习的伙伴,更是竞争 的对手,有人有困难了及时伸出援助之手。多去鼓励他们,多去激励他们,不要吝啬你鼓励的话语和期盼的目光,这些在他们也许就是拼搏的动力和无限的勇气。
  慢――慢的是过程,慢的是提升。
  1. 学习提升过程慢。学生们的基础薄弱、学习能力差、学习方法单一、学习态度甚至不端正。于是,经常为他们搜集一些比较适合他们的学习方法。把姿态放低,把要求降低,把目光拉低,适合的才是最好的。
  2. 良好习惯养成慢。从小学到初中养成了的坏习惯,有时学生们自己认识不到。要和他们一点一点地修正,一次一次地提升,一次次不厌其烦地说,一点点不厌其烦地等。所以,要善于等待,学生们好多都是学习障碍型或行为不规范型的学生,面对他们,不能急于求成,更不能怨天尤人甚至放弃他们,而是要等,慢慢地等,允许他们慢慢地走,慢慢地提升。
  二、谆谆教诲
  “正人先正己”身教重于言教,首先要建立起崇高的威信。所谓:言必信,行必果。
  “严字当头,爱在心中。”“教不严,师之惰。”严要求,严管理,是学生成才的前提,但不要过于强硬、武断和偏执。在给学生讲一些事情的时候,或者平时下课聊天的时候,不要总是板着脸,要经常跟他们开一些小玩笑,这样他们感觉到的是轻松而不是压抑,让他们体会到你严中蕴含的爱。让学生们感觉你很在乎他们,他们也会真心对你,所谓:将心比心。
  1. 善于用人。选好班委只是其中的一半,更多的还是要让学生自己处理班内事务。
  2. 善于黏人。无论何时,一开始接受新班级,总有几个脾气过暴、性格过激的学生,管理不好就会拉帮结伙打架斗殴。于是,经常找他谈心,让他不要离开你的视线,表扬时谈,批评时也谈,有时就让他静静地站在你的身边,慢慢地消磨。
  3. 善于宽容。学生犯了错不要一棍子打死,只要他们认识到错误,积极去改正,就要给机会。有时学生犯错而你没大发雷霆,可能会更能触动他。
  4. 善于惩罚。惩罚不一定都是风雨雷电、雨雪冰雹,有时也可以如沐春风。先让他笑,再让他肃穆。先赞同和表扬他的进步,继而就事论事。
  5. 善于暗示。有时候心理暗示很重要。找到学生们一丝的亮点就无限放大,讲出来,让他们听到。暗示要利用班内的正能量者。把他们的优点无限放大,心理暗示他们还可以继续保持优秀姿态或者能做得更好。又是甚至可以无中生有。
  6. 善于学习。向教育名家学习,向身边同事学习,努力提高自己的教学水平和管理水平。
  总之,中职班主任工作内容较多也较复杂,要想真正做好的确是很不容易的事。但我相信付出得越多收获也就越多,“精诚所至,金石为开”。只要有责任心,以学生为本,讲究班级管理的艺术性,那么,所有的班级工作都会很顺利的。