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刊名: 教育研究
主办: 中国教育科学研究院
周期: 月刊
出版地:北京市
语种: 中文;
开本: 大16开
ISSN: 1002-5731
CN: 11-1281/G4
邮发代号: 2-277

历史沿革:
专题名称:教育理论与教育管理
期刊荣誉:社科双效期刊;国家新闻出版总署收录;中国期刊网核心源刊;CSSCI 中文社会科学引文索引来源期刊;北京大学《中文核心期刊要目总览》来源期刊;
创刊时间:1979

座位调整与学生发展之间关系的思考

【作者】 周丹丹

【机构】 安徽省阜阳市界首市界首中学

【摘要】
【关键词】
【正文】  学生从走进教室开始,一直到离开教室,停留时间最长的就是自己的座位,座位的好坏也影响着学生。如果说各个课堂对学生的教育作用是显性的,那么座位就是学生的隐性课程,座位作为学生日常学习生活的一部分,不仅影响着学生自我性格的形成,也能从中看出与同学和老师的关系。
  一、座位的重要意义
  座位能给予学生安全感和归属感。这小小的不足一平米的空间,是真正属于学生自己的,学生受到委屈、不满,会回到座位后再哭泣;受到表扬、奖励也是在回到座位后和同桌分享。座位给了他们安全感,让他们感觉这个空间才是属于自己的,可以放肆宣泄自己的情绪。另外,学生对于座位有很强的归属感,每次换完座位后,学生所做的第一件事情就是整理书桌,将书本文具按照自己的喜好摆放,有的会在书桌上写下能够激励自己的话,给书桌贴上可爱的贴画,还有的同学则是跟前后桌同桌进行情感交流,打造属于自己的安全空间。
  座位也体现同学之间的关系。一个好的同桌胜过一个好的位置。虽然每个人都是独立的个体,但在班级里又不可能孤立存在,若连一个小小的同桌都相处不好,又何谈融入整个社会?所以每一次的换座位也是对学生人际关系的检验和挑战。
  座位不仅是自己的,还是老师赋予的。通过座位的更换学生可以感觉到老师的不同态度:坐在前排的学生自然能感觉到老师的爱护。坐在后面的学生则有不被重视的苦恼。但座位总有前排,总有后排,如何使学生不因坐到前排而骄傲,也不因坐到后排而沮丧,让每一个学生都能感觉到老师是关注他们的,感觉到自己坐在这个位置上是合适的。这是每一位班主任在排座位时需要思考并解决的问题。
  座位虽小,但却能从中获得很多的教育资源,借着调整座位的机会,帮助学生完善性格,处理好与同学的关系,改善与老师的关系。
  二、针对以自我为中心的学生
  每月一次的换座以成绩、进步程度以及学生的意愿为基础,最后老师再进行微调。但经过几次的换座,发现有这么一位学生:考试情况不理想,一直在退步,换座位很可能在班级的中后部,但她换座前会积极拉拢成绩较好的同学,想要成为同桌,无法如愿后,会在换完座位之后跟老师请求,提出想坐在前面位置,甚至要求单人单桌在班级在最前方。同学们很讨厌她这种破坏规则、自私自利的行为,平日里都不愿意和她来往,挑选座位也会避开她。
  这种学生有一些以自我为中心,做事只考虑到自己的喜好和利益,不会顾及到其他同学的想法,自尊心很强,说话口气强硬,事事都要占到上风。同学们平日里不愿意和这样的人相处,她也曾经向我哭诉过被班级同学孤立。继续放任,肯定不利于班级的团结,而且也不利于她自己的发展,如何处理这种情况,让她融入班集体呢?
  首先,可以通过与她的谈话,让她认识到以自我为中心是一种不成熟的心理特点,认为自己是世界的中心,只关注到自己的行为是十分幼稚的,而成熟的心理特点,是能够关注到他人,关注到社会,通过获取到外界的信息,丰富自己的内心。让她明白,在与人相处时,最舒服的状态是彼此舒服,要学会换位思考,以真心对待自己的同学。让她认识到,只有脚踏实地摘到的果子吃起来才最甘甜。
  其次,可以多多开展集体活动。让同学们在活动中真正了解她,走进她的内心,也让同学们在做活动的过程中指出她的缺点。让她在团体中认识到自己的不足并能够积极进行弥补。在不断的交流合作中学会尊重他人的意见,真正的融入班集体。
  经过几次恳切谈话与参加活动后,情况有一些好转,她不再是独来独往一个人,说话做事也不再完全的以自己为中心,可以考虑到同学的心情。选座位的时候,即使成绩依旧不是很理想,没有选到前面的座位,但是她已然可以安稳的坐在中后方进行学习,周围的同学也表示愿意帮助她学习,争取让她下一次选到心仪的位置。
  三、针对热于表现的学生
  班级里有这么一位男生,学习成绩很不错,上课能积极主动回答老师的问题,并且能和文科老师们进行深刻的交流。平日里和同学们聊天也很幽默,没有和班里的其他同学产生过矛盾。对于班级安排给他的任务,他也能够毫无怨言的保质保量的完成。这样一个看似没有任何缺陷的学生,但是在换座位时,却是其他人嫌弃的对象。
  到底是为什么呢?经过了解,他本性虽然不坏,但有一点让人难以接受,那就是好表现自己:在课堂回答问题的时,喜欢卖弄自己的知识(尤其是他读过许多的史书,对于历史人物和事件知道的比较多);其他同学在回答时,如果说错了,他会以一种嘲讽的语气说“这都不会吗?”“这么简单的问题都不知道?”让同学们的心里很受伤;在讨论问题的时候,几乎成了他的一言堂,其他同学难有发言的机会;课下向他请教时效率很低,因为他不仅仅讲题,还会引申题目的时代背景、相应人物,让同学们不厌其烦。
  针对这种情况,首先是找他谈话。让他明白话多且密不是表现自己的好方法,言简意赅才是。在每次和同学讨论或者讲题时,尝试用最精炼的话直指问题中心,而不是罗嗦一堆细枝末节,分不清主次。另外在与同学的相处中,试着由发言者变成倾听者、引导者,带领同学自己找到问题的答案。
  其次,向全班同学提出期望。一是多看书,多学习,丰富自己的知识储备,用知识武装自己,跟上他说话的节奏;二是在他东拉西扯时,将话题拉回来,不能由着他发挥。
  最后,在他擅长的领域,让他进行表现,满足他的表现欲。比如每个星期的班会课,给他15分钟的表现时间,可以自己做一个微讲座,主题自定,演讲稿自备;也可以作为主要负责人,与其它同学们分工合作,共同完成一个有益于班级同学的微讲坛。
  经过他自己的有意控制以及班里同学的善意提醒,爱表现的性格有所收敛,会在合适的时间展示自己的知识。在选座的时候已经不会避开他,另外班里的学习氛围也好了很多。同学们对他的态度,变成了“痛恨并喜爱着”。
  四、独立性强的学生与依赖性强的学生
  通过平时的了解可以发现,有些学生比较独立,自主性较强,习惯独立思考,独立实践,有较强的理性能力,无论座位在哪里都会认真学习,不受周围环境的影响。对于独立性强的学生,可以让她带动周围学生的学习,如果同桌爱睡觉活着爱做小动作,他可以起到一个很好的督促作用。
  而有些同学则比较依赖于客观环境,敏感多思,没有主动参与决策的欲望,常见的表现是害怕被孤立、被遗弃,在选择座位时,会倾向于开朗乐观爱说话的同桌。对于这一类学生,如果身边的同学学习态度不端正,那么班主任一定要进行微调,否则,他的成绩会一落千丈。
  班主任的教育任务并不能仅仅局限于课堂,而是要利用好一切可以利用的资源对同学进行教育。以促进学生更好的学习,性格也能更加完善。